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永业行举行2020年度员工演讲比赛
2020-08-28
值此永业行“成立27周年、改制20周年”之际,为充分展示“永业行人”的精神风貌,激发广大员工爱岗、敬业、奉献的热情,8月28日,永业行2020年度“发展、改革、创新”主题演讲比赛正式拉开帷幕,来自总、分部的18名青年员工参加比赛,董事长、总裁潘世炳,副总裁雷小军、靳剑辉、刘晓峰,业务部门负责人代表,2019年度永业行标兵及先进工作者代表作为评委出席比赛。 比赛现场,参赛选手结合自身工作岗位实际,围绕永业行开展的技术创新、市场开拓、管理升级、风险管控、文化建设等系列改革,有的
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永业行北京、贵州分部举办中期拓展交流会
2020-08-17
2020年8月15日至16日,永业行北京业务总部、贵州分部举办的“大中台、大后方,创新融合、携手共进”中期拓展交流会在贵阳召开。执行总裁王琴,自然资源事业部、北京业务总部、贵州、安徽、粤海、青海分部负责人及团队骨干等50余人参加交流。 会上,与会代表们分享了永业行构建品牌矩阵、布局全国、区域精耕过程中的工作经验和心得体会,并就业务开展中遇到的实际问题和应对经验进行了沟通交流。 执行总裁王琴在总结讲话中高度评价了各省外分部在疫情期间积极捐款捐物、筹措紧缺物资的善行义举,充分肯定了各分部上半年抢抓机遇、创新求变所取得的成绩,并同与会代表就永业行专业化管理模式改革和业务发
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永业行不动产事业群开展2020年“凝聚突破 共创未来”团队拓展活动
2020-08-16
为进一步增强团队的战斗力、凝聚力和创造力,2020年8月14日-15日,不动产事业群组织80余名员工开展了以“凝聚突破 共创未来”为主题的户外拓展活动。 在拓展训练项目中,一个个精心设计的拓展项目激发大家浓厚的参与兴趣与热情。面对充满挑战的项目,各队队员集思广益,团结协作,用思考和汗水同心协力完成挑战,共同分享了成功的喜悦和挑战的激情。大家积极参与,迎难而上,大胆挑战自我,队员之间相互鼓励,不逃避不放弃,所有团队均圆满完成了各拓展项目的培训。 在“极限挑战之永业行团队”通关打
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永业行测绘地理信息部开展“凝心聚力 赢在团队”户外拓展活动
2020-08-16
为进一步提高员工团队协作能力,激发员工的工作热情,2020年8月15日,永业行测绘地理信息部30余人前往梁子湖畔开展了主题为“凝心聚力 赢在团队”户外拓展活动。 活动当日,团队一行参观完盆景生态园后,在教练指导下分成4组队伍,选队长,起队名,想口号,排队形,一起顺利完成分队任务。活动过程中,队员们积极出谋划策、部署战略、分工配合、尽显其能,通过分组对抗、集体挑战等方式,以昂扬的斗志和饱满的热情完成了“撕名牌”“真人CS”“攻防箭”“皮划艇&rdq
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永业行召开2020年度员工恳谈会
2020-08-14
为增进员工与高管之间的沟通与交流,2020年8月14日下午,永业行召开了2020年度员工恳谈会。董事长、总裁潘世炳,执行总裁王琴,各高管,职能中心负责人及代表,来自各部门的15名优秀员工代表以视频或现场方式参加了恳谈会。 会议由副总裁雷小军主持。会上,各部门员工代表就公司及部门在技术、市场、管理、风控、文化等方面提出了管理建议,并就个人工作、生活中遇到的问题、心得与困惑畅所欲言。会议气氛热烈、坦诚,充分体现了广大员工对永业行未来发展的关心、热爱和期望。 董事长、总裁潘世炳强调了员工恳谈会的重要性,认为大家提出的建议和意见非常中肯,从大家的发言能深切感受到广大员工对公司的热爱
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永业行召开2020年度中期职能人员述职大会
2020-08-07
为加速构建“大后方、大中台”经营战略,落实管理模式优化,2020年8月6日下午,永业行组织开展职能人员中期述职大会。执行总裁王琴、各高管、部门负责人代表、人事薪酬委员会代表及全体职能人员100余人,通过现场或视频方式参加了会议。 大会分为“工作述职、评委提问和现场评分”三个环节。述职人员分别从“上半年工作业绩指标完成情况、未达成原因分析、下半年工作目标及计划”三方面进行汇报,各述职人员系统梳理了上半年主要工作以及存在的问题和不足,并有针对性地拟定了改进措施和工作计划。 执行总裁王琴勉励全体职能人员牢记“大中台,大后方”战略使命,既要提升职能管理水平,又
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永业行资产评估部开展 “永铭初心 铸力辉煌”团队拓展活动
2020-08-03
2020年8月1日晚,永业行资产部总经理刘勋涛带领团队50余人前往武汉黄陂胜天农庄,开展了为期两天的“永铭初心 铸力辉煌”团队拓展活动。 活动中,拓展教练将团队分为“给力队”、“巅峰队”两组,并一同设定口号、绘制队旗,展示团队风采。在教练的引导下,两组队员互帮互助,协力并行,一同完成了“急速60秒”、“勇敢者攀登”的活动。短短的几个小时内,团员们从“我不行”到“我可以”,再到“相信团队,我们都给力”,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。 拓展结束后,全员一同游览胜天农庄美景,参与体验了攀岩爬山,玻璃栈道、水
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“永”者筑梦 共赢未来
2019-11-18
为推进建设一流公司,加强人才队伍建设,促进公司文化的传承与融合,打造具有凝聚力和战斗力的卓越团队,2019年11月14日至11月15日,永业行集团在武汉总部举办了为期两天的2019年第二期新员工培训。本次培训共有来自公司各部门、分部的120余名新入职员工参加。 交流分享篇 永业行董事长兼总裁潘世炳寄语新员工 永业行董事长兼总裁潘世炳向新员工表示了热烈的欢迎及殷切的期许,并为新员工进行了《职业发展的四个视角》为主题的授课。从宏观背景、行业选择、公司发展战略和人才需求及培养等多角度讲述了如何设计出一份能引导自己走向成功的职业生涯规划,打造成功的职业生涯。同时也让新员工对公
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