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永业行举办2021年第二期新员工入职集训
2021-05-28
五月,天空湛蓝,草木欣然。 值此美好时节,来自全国各地百余名新生力量齐聚武汉,永业行2021年第二期新员工入职集训如期举办。 塑造优势 创新驱动 ▲董事长 潘世炳 集训开始,董事长潘世炳代表永业行欢迎新员工们加入永业行大家庭,以“新时代的职业发展”为主题为新员工送上入职寄语,结合国际国内经济形势,从“职业发展的几个方向”“什么样的企业会持续发展”“企业到底需要什么样的人”“如何长期保持活力和凝聚力”“企业如何开展风险控制&r
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自然资源事业群、不动产事业群、襄阳分部联合开展2021年度拓展活动
2021-05-22
为加强总分部联动,提升团队凝聚力,5月20日-21日,永业行自然资源事业群、不动产事业群、襄阳分部举行“同心同行、砥砺进取、共筑辉煌”2021年度联合拓展活动。 活动第一站来到了印象老家民俗村。在乡村讲解员的带领下,大家参观游览了老家蜂场、乡村民宿、农耕民俗文化馆、水磨坊、豆腐坊等民俗景点,中午品尝了当地特色农家菜,在小河上竹筏泛舟,游玩休息。 下午,拓展训练正式开始。在教练的带领下,各队队员集思广益、团结协作,连续挑战了鼓动人心、动力圈、扑克接力等多个拓展项目,队员们同心协力,各有担当,以强大的默契成功完成挑战。队员们一边享受胜利的喜悦,一边准
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永业行孝感分部召开新员工见面会暨基层员工交流座谈会
2021-05-07
5月6日,永业行孝感分部召开2021年度新员工见面会暨基层员工交流座谈会,副总裁雷小军、孝感分部总经理张立胜、总部技术中心投资咨询技术主管谭一钊、分部管理层及新员工、基层员工代表共30余人参加会议。 会上,孝感分部管理层对新员工开展了相关管理制度及业务板块知识培训,并与基层员工进行了面对面的沟通交流。参会员工围绕个人工作、生活中遇到的问题畅所欲言,同时就业务发展、市场拓展、技术标准化、培训体系及流程优化、绩效考核等方面提出了相关意见建议,管理层现场一一回应。 会上,副总裁雷小军与新员工分享了自己刚入职公司的经历,并介绍了公司近期经
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永业行鄂西区组织开展2021年度“旅游团建”活动
2021-04-28
芳菲正盛,春光万里,在这春暖花开的4月,永业行鄂西区组织100多名员工,在助理总裁兼鄂西区总经理雷小明及鄂西区班子成员的带领下,先后前往海南三亚、新疆开展2021年度旅游团建活动。 4月上旬,两组同事分批飞往有“东方夏威夷”之称的海南三亚。 大海奔涌,帆船荡漾,海鸥翱翔,走进风光旖旎的三亚,碧海、蓝天、椰树、沙滩真真切切地让人体会到了海之韵,沙之细,人之美。 在这里,大家自由忘我,呼吸着清新空气,畅享着悠闲时光,且做一回海岛人。
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【永业行青年说】展青年风采 颂青春赞歌
2021-05-04
2021年是中国共产党成立100周年 也是五四运动102周年 百年恰是风华正茂,今朝青年意气风发 一代代青年人在五四精神的传承下 激扬奋进,砥砺中流 在永业行,有这样的一群青年 他们朝气昂扬、心怀理想 他们敢当大任、业务专精 他们实干敬业、甘于奉献 他们既是永业行卓越服务的传承者 更是永业行创新服务的引领者 五四青年节之际, 13名永业行标兵以青春的名义 镌刻永业行青年最鲜活的姿态 传达永业行青年最炽热的心声 为经济社会高质量发展汇聚青春力量!
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永业行地矿事业部与财务审计中心联合开展“迎五一”健康跑活动
2021-04-29
4月29日,天朗气清,惠风和畅,永业行地矿事业部与财务审计中心40余名员工相聚东湖之畔,开展“团结拼搏,强健体魄,开心工作,健康生活”跑步活动,共同迎接“五一”劳动节的到来。 春光正好,目之所及,一片湖光山色。伴着醉人景致,小伙伴们向着5公里外的终点奔赴而去。湿润的湖风带来丝丝凉意,也为平日忙于工作的人们驱散了疲惫和压力。 汗水挥洒间,坚定踩下每一个步伐,比赛的结果从来不是重点,坚持前进的方向才是所有奔跑者对自己的承诺。 摆臂,加速,冲刺,追速的道路上始终有彼此的陪
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永业行资产与财税咨询事业部、咸宁分部联合开展2021年度拓展活动
2021-04-18
为加强总分部联动,打造和谐团结队伍,弘扬积极向上的文化精神,近日,资产与财税咨询事业部、咸宁分部联合举行“挑战自我、开拓创新、扬帆起航”2021年度员工拓展活动,共计80余名员工参加了活动。 本次活动起点武汉,途经咸宁、羊楼古镇、赤壁古战场三地。拓展活动中,“看你行不行”的破冰环节,叠罗汉、单脚背、公主抱,众人各显其能,欢声笑语中拉近了彼此的距离;“驿站传书”环节,从赛前战术讨论,赛中总结经验、调整战略,到最终完成比赛任务,让大家意识到只有突破定势思维、勇于创新才能取得胜利。 从团队破冰到默契建立再到经验分享,从旅游小镇的疫后复苏到项目技术
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永业行召开2020年度职能人员述职大会
2020-12-31
2020年12月31日,永业行召开2020年度职能人员述职大会。董事长潘世炳、轮值总裁王琴、各高管、部门负责人代表、人事薪酬委员会代表、优秀员工代表及全体职能人员近100人参加了会议。 会上,职能人员结合“五位一体”管理体系、“三年行动计划”落地、“大中台、大后方”建设、部门工作改革创新等内容,认真回顾了2020年工作业绩指标完成情况,深刻分析了未达成指标原因,并对2021年工作目标及计划进行了展望。在现场互动提问环
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